Zakelijke muziek workshops

Stel je eens voor: een swingende muziekband op een podium. Het publiek danst en reageert op de muziek. De muzikanten lijken moeiteloos op hun instrumenten te kunnen spelen en voelen elkaar feilloos aan.

Zou het niet geweldig zijn als uw bedrijf of organisatie ook zo zou swingen? Kunnen organisaties en bedrijven iets leren van muziekmakers? Zijn er principes te ontdekken in deze ogenschijnlijk moeiteloze samenwerkingen op het podium?

Alex Siegers en Martin Buursen denken van wel; ze combineren hun jarenlange ervaring als muzikant en trainer in binnen- en buitenland in een aantal unieke workshops, waarin waarin het spelen van muziek en de leerpunten daaruit kunnen worden toegepast op het dagelijks werk in een bedrijf of organisatie.

Thema’s
Organisaties en bedrijven hebben een aantal uitdagingen met betrekking tot de werknemers:
- Hoe werken we op een goede manier samen?
- Hoe zorgen we voor eenduidige communicatie; intern en extern?
- Hoe zorgen we dat de organisatie en haar medewerkers effectief werkt?
- Hoe zorgen we voor goed leiderschap?

Deze vragen zijn ook belangrijk om een goed samenspelende band te krijgen. Muziek is communicatie, samenwerking en heeft baat bij goed (persoonlijk) leiderschap.

Werkwijze
Siegersworkshops.nl heeft een aantal interactieve programma’s samengesteld, waarin de deelnemers samen muziek gaan maken. De onderdelen die aan bod komen zijn:
- Naar elkaar luisteren
- Dynamiek
- Teamwork
- Balans vinden
- Tempo
- Kijken naar elkaar
- Improvisatie
- Het maken van een gezamenlijke taal
- Het ‘slim spelen’
- Elkaar de ruimte geven
- Elkaar ‘dirigeren’

Tijdens deze programma’s wordt een directe vertaling gemaakt naar de werkvloer en naar de uitdagingen waar een werknemer of manager binnen een organisatie mee te maken heeft.

Degewenst kan een ochtend- of middag programma worden gedaan, waarin theoretische kaders worden behandeld van de volgende zaken:

- Gesprekstechnieken (luisteren, kijken, elkaar de ruimte geven)
- Presentatie technieken (Dynamiek, tempo, balans)
- (Persoonlijke) effectiviteit (Teamwork, gezamenlijke taal, het ‘slim spelen’)
- Effectief vergaderen (teamwork, luisteren, kijken, elkaar de ruimte geven)
- Persoonlijk ondernemerschap (dirigeren, tempo, balans)

Resultaten voor de deelnemers
Door op een andere manier naar gedrag, houding en persoonlijke vaardigheden te kijken door het maken van muziek, worden de deelnemers op een interactieve manier geconfronteerd met hun eigen gedrag.

De door de trainers aangereikte feedback, met tips en voorbeelden om dit gedrag te veranderen, zodat er effectiever gecommuniceerd en beter samengewerkt wordt door de deelnemers als prettig ervaren en wordt een ‘standaard’ trainingssituatie vermeden.

Siegersworkshops.nl
Januari 2011